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控制晶片大廠群聯電子股份有限公司一名即將跳槽的廖姓工程師,遭指控涉嫌備份公司的記憶卡電路設計圖,遭舉發違反《營業秘密法》,經多次複訊,苗栗地檢署裁定以20萬元交保,外加限制出境及住居。

群聯電子日前向檢方報案,指出公司內一名將離職的29歲廖姓工程師,多次使用手機拍攝電腦中的記憶卡電路設計圖,意圖帶著機密文件及圖檔前往將跳槽的公司,遭同事撞見後舉發。

苗栗地檢署檢察官廖倪凰前往廖男住處及其辦公室等相關地點,持搜索票進行搜查,並查扣其電腦及手機等相關設備,並傳喚被告的廖男及其他4位相關證人到案說明。

雖廖男坦承犯行,但他向檢方供稱,該資料僅為設計參考使用,並未向他人販售或透露商業情報,檢察官仍認為廖男涉嫌竊取公司的營業機密,違反《營業秘密法》,最終裁定20萬元交保,並且限制其住居、出境。



下面附上一則新聞讓大家了解時事



行政院會今(4)日通過「政務人員退職撫卹條例」修正草案,所得替代率部分,政院擬將部長級以上官員砍至50%,但與考試院日前通過版本不同,政院將加註意見後,兩院會銜送立法院審議。

在「政務人員退職撫卹條例」修正草案的所得替代率部分,考試院日前通過的版本,是將簡任級政務人員替代率從80%分10年降為70%,特任級(部長級)以上政務人員替代率從65%分10年降為55%;政院今通過的版本則為簡任級從75%分15年降為60%,特任級從65%,分15年降為50%。

針對18%優存利率部分,考試院版設有「人道關懷條款」,若逐年調降替代率和優存利率,導致退休簡任官員收入低於70%、或特任低於55%,可不砍18%;政院版則統一採用最低保障金額(樓地板)3萬2160元,收入低於此金額者才可不砍18%。

退職政務人員的遺屬年金部分,考試院版是當政務人員亡故時,與配偶的婚姻存續10年以上、年滿55歲的配偶和身心障礙或無謀生能力的成年子女可請領;行政院版則需婚姻存續15年以上,年滿65歲以上的配偶跟未成年子女才可請領遺屬年金。

另外,「公教人員保險法」部分,試院與政院版也有差異,政院版主張遺屬年金,該婚姻關係需存續15年,且年滿65歲才能請領;考試院版婚姻關係存續2年、年滿55歲即可請領不同。兩案都將並陳送立院審議。



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